nascor, desarrollando personas, creando futuro
 

Formación presencial:

metodología

 
 
Juegos de Empresas

Se plantea a los asistentes situaciones, presentadas en forma de juego, en las que han de desarrollar habilidades relacionadas con el tema formativo en concreto, pensadas y diseñadas previamente.

Una vez finalizado el juego, son los propios asistentes quienes 'aterrizan' las situaciones que se han producido durante el juego, a su realidad diaria. Miden con mayor reflexión el coste de no utilizar claves de éxito en su vida cotidiana, y sobre todo, reflexionan sobre la pérdida del objetivo que supone mirar a muy corto plazo.

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